<p>Также готовы взять человека с инвалидностью. Человек держит или не держит что-то на GitHub. У человека есть или нет надобности что-то  туда выкладывать. Человеку может быть неинтересно участвовать в существующих open source проектах. Оно-то конечно «было бы желание», но в первом случае это часть повседневной работы, а во втором — скорее всего хобби в свободное время.</p>
<img class='aligncenter' style='display: block;margin-left:auto;margin-right:auto;' src="data:image/jpeg;base64,[encoded data, 28148 characters]" width="307px" alt="senior разработчик"/>
<p>Разница между навыками Junior и Middle может быть минимальной. И если компания не проводит тестирование, определиться с грейдом сложно. Тогда можно оттолкнуться от опыта кандидата, использовать live coding (когда один разработчик пишет код, другие наблюдают за этим в режиме реального времени) и провести собственное тестирование. В зависимости от опыта и профессиональных навыков зарплата IOS разработчика достигает ₴50000 или $1800. А специалисты, занимающие руководящие посты или работающие в зарубежных компаниях, получают ещё больше. Во время one-to-one человек может рассказать о своих проблемах, а не «копить их в себе».</p>
<h2>Разработчики разных уровней: Junior, Middle, Senior</h2>
<p>Так же как и быть писателями/журналистами», — отмечает он. Мне предложили роль Senior iOS developer, но через пару месяцев работы из-за роста компании появились роли тимлидов в командах. Нагрузка на единственного engineering manager существенно возросла, и это был логичный шаг. Но в итоге выбор пал на другого кандидата — я в тот момент был явно не готов к этой роли.</p>
<ul><li>Также, особенностью джунов, является использование самых новых функций в ущерб логике.</li><li>Английский выучить намного сложнее, чем любой из языков программирования.</li><li>Чем выше по карьерной лестнице роль, тем больше правды в этом утверждении.</li><li>Старший разработчик — это разработчик, способный работать как самостоятельно, так и в коллективе, и которому можно доверить задачи самой разной сложности, но в рамках его компетенции.</li><li>Нагрузка на единственного engineering manager существенно возросла, и это был логичный шаг.</li></ul>
<p>Может помочь решить мелкую задачу с другого проекта, т.е. Умеет переключаться между задачами и иметь их больше одной в своем списке. И даже вполне открыто запихивают «подкапотную» часть аппликухи в доморощенный <a href="https://deveducation.com/blog/kak-stat-senior-razrabotchikom/">как стать сеньор разработчиком</a> фреймворк, ориентированный на решение определённого круга бизнес-задач. И даже зарабатывают на продажах этого фреймворка. Но за пределы своей бизнес-ниши им выйти сложно, что ограничивает их рынок сбыта.</p>
<h2>Старший бухгалтер, Senior Accountant</h2>
<p>Требования к владению технологиями в каждой компании могут отличаться, поэтому мы в общих чертах опишем то, что обычно ожидают от middle-специалистов. Middle — это программист, который, в отличие от junior-специалиста, уже умеет решать свои проблемы самостоятельно. Но старшие коллеги могут помочь, если возникли трудности, с которыми middle не может до конца разобраться без помощи. Это категория, на которой специалист по техническим навыкам уже middle или очень близкий к нему. Последнее, чего не хватает, — это существенный опыт в решении бизнес-задач.</p>
<div style='text-align:center'><iframe width='569' height='314' src='https://www.youtube.com/embed/5uyN8hytX2w' frameborder='0' alt='senior разработчик' allowfullscreen></iframe></div>
<p>А вот тимлид ответственен перед заказчиком за то, чтобы разработка выполняла оговоренные функции и решала указанные бизнес-задачи. Решать более общие задачи, поставленные на уровне бизнеса. Самостоятельно определять, как реализовать определенный функционал, уточнять детали у заказчика и предыдущих разработчиков. На этом этапе уже можно покупать футболки с IT-шными приколами. Испытательный срок за плечами, а все процессы командной разработки уже понятны. Теперь этому специалисту можно давать задачу и не контролировать ее выполнение в течение дня.</p>
<h2>Как стать опытным программистом. Путь от джуниора в мидл и выше</h2>
<p>Разница между младшим, средним и старшим разработчиком заключается не в многолетнем опыте. Конечно, можно с уверенностью сказать, что старшие разработчики более опытны, чем младшие и средние разработчики. Но знание не самый важный фактор.Сеньоры пишут более простой код и приходят с другим мышлением, чем младшие разработчики.</p>
<img class='aligncenter' style='display: block;margin-left:auto;margin-right:auto;' src="data:image/jpeg;base64,[encoded data, 36704 characters]" width="302px" alt="senior разработчик"/>
<p>Требуется опытный разработчик на python/django на 2 часа в день удаленно. Поступить в специализированный ВУЗ после школы. В Украине высших заведений, предлагающих образование в сфере IT, достаточно много. Обучение длится 5 лет, и в большинстве случаев понадобятся дополнительные курсы. Чужие коды – в целях самообразования и для работы в команде.</p>
<h2>Как найти и нанять опытного разработчика</h2>
<p>Или что такое HIPAA и какие ограничения она накладывает на разработку решений в области здравоохранения в США? Люди, которые обладают подобными знаниями, зачастую формируют костяк проекта и приносят компании и клиенту огромную дополнительную пользу. Поэтому их компенсация (т. е. деньги, которые они получают за работу) может превышать внешний рейт — компании сами готовы доплачивать таким людям сверх счета, выставленного заказчику проекта. Senior создает и продумывает архитектуру проекта, пишет инструменты для решения задач в разработке и фреймворки, которыми пользуются джуниоры и мидл-специалисты.</p>
<img class='aligncenter' style='display: block;margin-left:auto;margin-right:auto;' src="https://deveducation.com/wp-content/uploads/2022/11/12c6c0f9-eaa2-4c2d-8966-86c9a46d5a77-1024x768.webp" width="302px" alt="senior разработчик"/>
<p>И как выглядит дальнейшее карьерное развитие? Чем middle принципиально отличается от senior? Отвечаем на эти вопросы в статье и разбираем ключевые навыки разработчика на каждом этапе.</p>
<h2>Senior Full stack разработчик (Python + Javascript)</h2>
<p>ТРУЕ сеноир не бывает без опенсорсных проектов. Все предельно логично, последовательно и справедливо. Как  по мне, то это очень похожие задачи, <a href="https://deveducation.com/">https://deveducation.com/</a> вся тудность в правильной формулировке задачи. «ЗП больше чем 2500 багзов» необходимое и достаточное условия чтобы быть синьором.</p>

<p>Проекты никто никогда в здравом уме не будет аутсорсить. Соответственно так и будет оставаться потребность в обезьянках, а не в бородатых гуру со знанием матана и хаскеля. Делаю проект с одним американским разработчиком, которому (внезапно!) 23 года. Он попадает под все описанные требования (которые относятся непосредственно к работе и о которых я знаю).</p>